Отчетност по CSRD: Какво трябва да знаете

Отчетност по CSRD: Какво трябва да знаете

CSRD et Taxonomie européenne
Европейската комисия (ЕК) издаде окончателния регламент, допълващ Директивата за корпоративна устойчивост (CSRD) относно стандартите за отчитане на устойчивостта, които трябва да се спазват в Европейския съюз (ЕС). Европейските стандарти за отчитане на устойчивостта (ЕСОУ, ESRS) се прилагат за всички компании, попадащи в обхвата на CSRD.
Какво е CSRD?

Тъй като окончателният текст на ESRS е публикуван, компаниите, които попадат в обхвата на CSRD, трябва да се подготвят, тъй като някои от отчетните субекти ще трябва да прилагат ESRS за отчетни периоди, започващи на или след 1 януари 2024 г.
Следващите често задавани въпроси ще ви помогнат да разберете повече за CSRD и ESRS.

На 5 януари 2023 г. Директивата за корпоративна устойчивост (CSRD) влезе в сила. Тя надгражда своя предшественик, Директивата за нефинансово докладване (NFRD), която е издадена през 2018 г. CSRD разширява обхвата на Дружествата, които ще трябва да разкриват информация за устойчивостта, и въвежда подробна отчетност в редица категории: подготовка, стратегия и бизнес модел, надлежна проверка, управление, управление на рискове и възможности, както и цели и показатели.

Каква е целта на CSRD?

Целта на CSRD е да подобри съществуващите изисквания на Директивата на ЕС за нефинансова отчетност (NFRD), за да се използва по-добре потенциалът на ЕС в прехода към напълно устойчив и приобщаващ икономически и финансов модел, в съответствие с Европейския зелен пакт и Целите за устойчиво развитие на ООН.


 Какъв е времевият график за CSRD?

Кои дружества попадат в обхвата на CSRD?

·       Застрахователни и банкови дружества

·       Дружества, листвани на регулирани пазари в ЕС

·       „Големи дружества от ЕС (листвани и нелиствани)“

·       Компании в ЕС, които са майки на „Големи групи“

·       Малки и средни предприятия от ЕС

·       Дъщерни дружества и клонове в ЕС

Критериите за обхват трябва да отговарят на поне два от следните условия:

1.       Общо активи над 20 милиона евро

2.       Нетни приходи над 40 милиона евро

3.       250 и повече служители

Допълнителни правила и критерии за обхват се прилагат за групи и дъщерни дружества на ЕС с майки извън ЕС, както е определено в CSRD.

Какви са ключовите съображения при консолидиране?

·       Предприятията майки на големи групи трябва да предоставят отчетност на консолидирана основа

·       Консолидираното финансово отчитане не е същото като консолидираната отчетност по устойчивост

·       Дружествата трябва да предоставят адекватно разбиране за рисковете/въздействията на дъщерните дружества и да разкриват информация въз основа на същественост, която може да надхвърли правилото на „контрол“

·       Дъщерните дружества могат да приложат освобождаване от изготвянето на доклад по устойчивост, когато майката в групата представя консолидиран доклад за устойчивостта

·       Временно достъпна опция за освобождаването за дъщерни дружества е налична за определени дъщерни дружества на ЕС с майки извън ЕС

Консолидираното докладване на устойчивост също се прилага за отчетите по устойчивост и надхвърля изискванията за консолидиране, покрити в финансовите отчети, като Дружествата трябва да предоставят адекватно разбиране на рисковете/въздействията на дъщерните дружества по всички съществени теми.

Каква е разликата между NFRD и CSRD?

Най-съществената разлика е въвеждането на задължителни стандарти за отчетност по устойчивост съгласно CSRD под формата на Европейските стандарти за отчитане на устойчивост (ESRS). Дружествата, отчитащи се съгласно CSRD, трябва да прилагат тези стандарти на ЕС за отчетност по устойчивост и да включват информация за устойчивост в своя годишен доклад за дейността (доклад на ръководството), използвайки същия отчетен период за двата отчета.

Кои ESRS ще се прилагат за първите дружества, които ще отчитат съгласно CSRD?

Европейската комисия одобри първия набор от ESRS. Последната публична консултация по окончателните изменения завърши на 7 юли 2023 г., а окончателният текст беше публикуван в Делегираните актове на ЕС на 31 юли 2023 г.

Първият набор от ESRS включва два общи и десет тематични стандарта в трите области на ESG, както е посочено по-долу:

Какъв е принципът на ,,двойната същественост‘‘?

CSRD и ESRS въвеждат концепцията за двойна същественост. Дружествата, прилагащи ESRS, трябва да отчитат значимите въздействия, рискове и възможности или „IROs“ във всяка тематична област в своите отчети по устойчивост, които са както финансово значими (вън навътре), така и влияят на хората и околната среда (вътре навън).

Концепция за двойна същественост: Резюме и основни концепции

Каква е ролята на заинтересованите страни в процеса на оценка на съществеността?

В рамките на ESRS, заинтересованите страни  се определят както като потребители на доклади за устойчивост, така и като други заинтересовани страни или потребители на информация. Заинтересованите страни са тези, които могат да повлияят на организацията или да бъдат повлияни от нея, и двете групи трябва да бъдат включени в процеса на надлежна проверка.

Какви облекчения за поетапно въвеждане са предоставени?

Ето резюме на поетапните изисквания за оповестяване за всички отчетни субекти:

За дружествата с по-малко от 750 служители:

Освен това, до 2030 г. дъщерните дружества в ЕС, които са част от групи с майки извън ЕС, могат да подготвят само един отчет, който да включва дъщерните дружества, които обикновено биха били задължени да подготвят отделни отчети поради размер или ако са публични.

Какво е граница на докладване и какво трябва да се вземе предвид?

CSRD разширява границата на докладване за предприятията извън техните собствени операции, за да включи както предходните, така и дейностите след дружеството във веригата на стойността. Предприятието трябва да отчита материални въздействия, рискове и възможности във веригата на стойността съгласно оповестяванията на ESRS или, ако съществуват други материални въздействия, не обхванати от ESRS, да включи специфични за дружеството оповестявания. Това се отнася за всички равнища във веригата на стойността.

Граница на докладване за устойчивост

Готови ли са дружествата за внедряване на CSRD?

В зависимост от кога дружествата влизат в обхвата на CSRD и какво е нивото на зрялост тяхната стратегия за устойчивост, структури и процеси за отчетност, може да има редица области, които трябва да бъдат преразгледани:

Необходими умения

Ниво на зрялост по CSRD: Има ли установен процес за докладването по устойчивост (преди това доброволно отчитан или съгласно NFRD) и какво е съзнанието, наличните умения и знания за преминаване към изискванията на CSRD и ESRS.

Комуникация с одитора

Други области, които трябва да се разгледат, включват ранно ангажиране със задължителния одитор, за да се осигури гладък процес и разбирателство относно графика за отчетност през първата година.

Определяне на отговорните лица

Кой ръководи процеса на отчетност и докладване по устойчивост и дали това е установено в рамките на вътрешната оперативна структура (финансов директор, директор по управление на риска, вътрешен проектен екип).

Разработване на график

Определен ли е график за внедряване и дали са определени изисквания за обхват като голямо предприятие, МСП, дъщерно дружество на ЕС или като част от веригата на стойността на бизнес партньорите.

Оценка на пропуските

Какво трябва да бъде поставено на място, за да се осигури готовност и съответствие с CSRD и други нови регулаторни изисквания за отчетност? Това включва преглед, анализ на пропуските и/или иницииране на стратегия по отношение на хора, процеси и технологии. Областите, които трябва да се разгледат, включват стратегия за данни, наличност и способности на системите, човешки ресурси и нуждите от допълнителни ресурси или повишаване на съществуващите, за да сте готови за съответствие.